1: 海江田三郎 ★ 投稿日:2016/03/09(水) 09:42:44.44 ID:CAP
https://news.careerconnection.jp/?p=20294

部下や後輩を叱責する定番文句として「やる気がないなら帰れ」というフレーズがある。
最近はパワハラに関する意識も高まっているので耳にする機会は減ってはいるが、この言葉に触れた
1月24日のはてな匿名ダイアリーの投稿が議論を呼んでいる。

投稿主は「やる気がないなら帰れ」という言葉への反応が、「日本の没落を表してる」と主張。部下を叱る方としては、

「『イヤです!』→『ダメだ帰れ!』みたいに続いて最後に『次は無いぞ!』っていう流れ」
を期待しているが、最近の若者は「わかりました。帰ります」と本当に帰ろうとする人もいるので、日本の将来を憂えてしまうのだという。

もちろん「やる気がないなら帰れ」というキツイ言葉が「ブラック企業を生む」という考え方があるのも理解している。
しかし「こういう理不尽から逃げると世の中はどんどん弱くなっちまうぞ」と感じているようだ。
この投稿に対し、現在500近いはてなブックマークが付いているが、投稿主を批判するコメントがほとんどだ。
「そういう七面倒臭い茶番をいちいち要求されるからやる気無くすんだろうよ」
「古い人はバカにされた反発でナニクソと奮起することを期待するんだってね。頭悪すぎるんで全滅してほしいね」

高校時代の部活で、実際にこれを言われたという人もいた。謝って残ろうとしても監督が「帰れって言ってるんだから帰れ!」
というので、ある日みんなで本当に帰ってみた。すると、今度は「帰れって言われて帰る奴がいるか!」と言われたため
、「要は怒りたいだけなんだよ」と振り返っている。監督はその後、部員への暴力で謹慎処分になったという。

「帰ったら社会人として負け」と踏ん張る人もいるが

そもそも「やる気がないなら帰れ」と言う時点で、マネジメント能力に疑問があるという指摘も多い。やる気を出させるのが
管理職の仕事であり、「帰った場合は管理職の責任。管理能力が無いって言っているようなもの」というのだ。
この問題はネットでたびたび議論になっており、ガールズちゃんねるでも同様のトピックスが立っている。
こちらでは、帰るかどうかは「理由による」という意見が出ていた。あくまでも自分に非があれば、残って謝るのが適切な対応だという。

「帰りたいけど、帰ったら社会人として負けだと思うから踏ん張ります!」

ただし、そんな物言いをする上司は勘弁願いたいとする書き込みも多い。部下がミスをしたのなら何がいけないのかを
的確に説明するべきであり、「帰れ」と言うと「相手が萎縮して余計仕事できなくなってしまう」というのだ。
仮に謝ってその場をやり過ごしたとしても、その後も働き続けるのは無理、という意見も出ていた。

「私は帰らなかったけど、その雰囲気だと長くは続かないから結局辞めました」
「『帰れ』と言って部下の反応を見る、そんな人を試すような上司の元では働きたくないな…」

23: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 09:56:36.43 ID:BNGcgEaN.ne
>>1
普通に会社勤めした人間なら分かるが、

「やる気がないなら帰れ」は、まだ優しい言い方だぜ。
本当は「やる気がないなら会社を辞めろ」となってる。

405: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 12:58:44.49 ID:W3c6S7De.ne
>>23
そしてその言葉を吐いた人間は最後には会社を「バックレ」しました

189: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:58:16.04 ID:H5snpQlk.ne
>>171
わかってねぇから言うんだろ
俺が新卒で入ったところも社長の目の届かないことを良い事に
その事業所だけ離職率80%超え見たいなところいたけど、まぁ>>1と同じ事言ってたぞ

482: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 15:41:59.16 ID:EXmJfHoZ.ne
>>1
教え方がまどろっこしくって理解出来ない先輩がいたあらムカついたわ。

ある日切れて「てめーの教え方が悪いんじゃ!」って切れたら、2どと教えてもらえなくなったことがあるw

599: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:31:45.66 ID:o78ZtmVC.ne
>>1
>部下や後輩を叱責する定番文句として「やる気がないなら帰れ」というフレーズがある。

このセリフ自体が間違ってる。
正しくは「やる気がないなら辞めろ」である。
中途半端に脅しをかけるからその通りにされたら言ったほうが困る。

660: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:13:45.68 ID:9b0Vy7MN.ne
>>1
「あー、やる気が無さそうだから、人事に行って辞める手続きしてね」

と言って、本当に辞めてもらったほうが、本人と会社のためだと思うw

678: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:33:25.38 ID:LZuB2QZQ.ne
やる気の基準は個人差あるのに
上司の基準でやる気ないといわれてもね
ちゃんと結果が出せてればいいんだし
>>1の上司は上司として失格じゃないかね

758: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:27:09.60 ID:aMoCZGcn.ne
>>1
仕事が出来る出来ないに「やる気」を言う時点で上司としては
小粒でしょう
「やる気」「モチベーション」これが合言葉の上司はヤバイ

要は方法や道具や段取りの仕方で「やる気」ゼロでも仕事は出来る
上手な上司ならやる気に左右されない仕事術を伝授できるんじゃないかな?

918: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 22:40:09.01 ID:irkwhbdV.ne
>>900
転職を使い捨てとは言わない。
労働も契約で、今までが異常だった。
まだ異常だけど。

919: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 22:40:32.47 ID:gYmIgfjp.ne
>>908
そういう人は権力欲へのコンプレックスの
裏返しのような気がするね

ただそういう人は世代関係なくいるよ
仕事覚え始めたらすぐに先輩風吹かす奴とかw

155: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:47:25.82 ID:N9Ac4Dy9.ne
日本はもっと雇用の流動化を進めて、
やる気が無い仕事はとっとと辞めるべきだし
やる気の無い社員をとっととクビにするべき
お互い無理する必要など無い。我慢は不要

163: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:49:58.28 ID:3Ba+SkhP.ne
まずその場に来てるんだから普通はやる気があるだろ
それに対して暗喩的にやる気を見せてみろと喝を入れている

決して残るか帰るかの選択肢を与えているわけではない

そもそもやる気のないのに来てるなら何しに来てるの?
やる気がないことを認めたから帰るんでしょ?給料泥棒じゃんそんな奴

172: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:53:40.49 ID:2KhdGI99.ne
>>163
>そもそもやる気のないのに来てるなら何しに来てるの?
給料貰う為に決まってるジャン
給料貰う為に労働力を提供してるだけ
同じ給料ならばする労働は少なければ少ないほど良い
それがケケ中改革10年で日本人に染み付いた労働価値観
オマエバカじゃねえの?

173: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:53:50.42 ID:tYpPkEg6.ne
>>163
とりあえず来ているものの、まったくやる気ないクズがいることは事実。
何しに来たんだお前はっていう輩はいる。

会社に来てたらヤル気あると看做すのは、経験則に反するよ。

学校に来ているが、勉強せず、学級を崩壊させる不良がいるのといっしょだろ。

下っ端はほんとどうしようもないクズばっかりだな。

164: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 10:50:10.26 ID:te+RTtXN.ne
団塊とか団塊ジュニアとかとにかく人数が多かった世代は
代わりはいくらでもいるからして、雑な教え方をして
ついてこれないやつを切り捨ててもパワハラしても何の問題もなかった

これからは人数の少ない若者に来ていただく時代だから
突き放すやり方をすると本当に若者に転職されて頭を抱えることになる

今の20歳前後はまだそれなりに人数がいるからいい
これから先の時代の本当の少子化の時代に突入するといよいよ通用しなくなる

202: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:04:22.96 ID:3Ba+SkhP.ne
こういう奴って面接でなんて言って入社できたんだろうな

まぁやる気を見せなくても給料もらえればいいかなぁと思って志望いたしました
とか?w

204: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:04:34.53 ID:FBaDQab6.ne
聞いた話を元にした作り話であろう事を願うが
上司と部下と言う関係がパワハラと言う概念がある世代と
無かったけど知ってる世代で意見が分かれる
同僚なら発言と行動を議論できたが
もしかしてワザと対立させてる?

210: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:05:49.48 ID:z48uY6Ss.ne
「やる気」←がない事実を部下に確認し、部下が
それを肯定した場合、上司は部下に対して帰宅を命ずることができる」と
規定されているのならね
規定がない場合、無効だな。それに「やる気」なんてビジネス、業務用語
聞いたことない。

235: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:11:13.09 ID:7CqrxYDv.ne
>>210
ほんとこれ。

213: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:06:41.34 ID:7CqrxYDv.ne
そもそも論だけど、仕事を遂行する上で「やる気」って関係あるの?
「やる気があって結果は無い人」と「やる気はないけど結果でる人」だったら後者が会社にとって必要でしょう。

職務はやる気のアピールじゃない。部活やサークルと一緒にするなよ。
「やる気」などという気分を職場に持ち込む上司が無能。

238: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:12:20.32 ID:9p73cStz.ne
>>231
明確に怠けててやる気ないのに
結果だけ出してるなんて奴がいたら、グヌヌヌ・・・って目を合わせないわw

216: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:07:25.79 ID:ipmwNcDU.ne
昔の偽家族的な村社会じゃあるまいし、「やる気がないなら帰れ」で帰る若者の方がまともだと思うが...

よしんばそれで居残っても、会社がちょっとでも傾けばリストラされる。

資本主義社会の経営者は部下がどう働くか、きちんとしたマニュアルをつくり、部下をきちんと管理する必要がある。

もう、「やる気がないなら帰れ」などという考えは通用しない。

220: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:07:59.64 ID:La1n8L2l.ne
上司は、ある意味素直な部下しかいないとわかっていないに問題があるし、
部下は部下で上司の一存で怒っているケースが少ないのを理解出来ていない。
周りが迷惑しているので上司に相談、ならと上司が怒るケースがほとんどなのだがね。

最終的に上司(管理者)のコミュニケーション能力が問われるわけで。

情報化社会過ぎて上辺の情報しか理解しない風潮変わって欲しいわ。
過程とか大事ですよ、応用できるし。
国もようやく気づいたのかセンター入試を変えていくみたいやね

222: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:08:22.95 ID:soJxvjLJ.ne
義務教育の学校じゃないんだからw
やる気がなかったら辞表書いて帰れよ

228: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:10:09.82 ID:z48uY6Ss.ne
>>222
役職じゃないから辞表は書けない
退職届しか書けない。すまん

223: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:09:03.17 ID:2cKXtcB0.ne
そもそもヤル気ないなら帰れでなくて、辞めろって言わないと。

239: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:12:32.80 ID:rAUNqOFH.ne
>>223
何度も酒の臭いプンプンさせて出勤してきて最終的にキレた同僚と掴み合いの喧嘩になるまで
辞めさせれなかったのも居るからなぁ

まぁ、安倍が金銭解雇できるようにするから今後はスパスパ切れるようになるな

245: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:14:59.00 ID:HBWWP6NL.ne
このフレーズは大昔からほとんどの若者が言われている
今これを言ってるおっさんも若いころ言われてる
で、いつの時代にも、本当に帰るアホが中にはいる。
で、その都度、今どきの若いやつはって流れになる。

今は、これだけで終わらず、法的にどうしたとか人権がどうのとかそういう風になるんでめんどくさいってだけw

249: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:15:42.99 ID:2KhdGI99.ne
そもそもさ
会社を信頼する比率がOECDで最低の日本で
やる気なんてあるわけないじゃん
ほとんどは単に給料の為に粛々と業務を遂行しているだけだろう
中学の部活だって半強制だからやってるだけ
別に自ら本音で志願してやる気があるわけではない
「職務を遂行する気がない」なら話はわかるが
「やる気」がないならなんて意味不明

251: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:16:50.39 ID:klVSJFXO.ne
大人しく我慢してるで
いつまでも、パワハラが続く

帰れって言われれば
帰っていいけど
その前にボコボコに殴れよ男なら

歯を全部潰してやれば
しばらく日本人のアホでも静かにするだろ

252: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:17:10.70 ID:zHbUUeNG.ne
気に入らないなら殺すのが普通とか世紀末の修羅の国にでも住んでんのかよw

256: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:18:44.95 ID:klVSJFXO.ne
>>252
それぐらい侮辱にうるさいんだよ
日本人以外は

てめーの常識が通用するのは日本だけ
サービス残業をヘラヘラ受け入れて
過労死するならど突く

283: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:27:34.32 ID:zHbUUeNG.ne
>>256
無能上司に辞表叩きつけた事もあるし会社や周囲の苦労も知らずに好き勝手なこと言ってる若造をクビにした事もあるが暴力はダメだろ、自分が損する
後者の時にはブチ切れて机ひっくり返して泣くまで怒鳴り付けたから偉そうなこと言えんけどw
2ちゃん気分で同僚や上司、しまいに取引先にまでケンカ売るようなこと言うバカなんとかして欲しいて欲しい……

301: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:34:15.56 ID:7CqrxYDv.ne
>>283
それは貴方がイタイ人じゃ・・・

268: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:22:07.94 ID:3Swp74av.ne
生活の為に仕事してるだけなのにどこまでやる気とか気持ち求めるんだろうね。

271: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:23:14.06 ID:klVSJFXO.ne
ようは帰れって
ただのパワハラなんだろ

心の中でカスと思って
仕事すりゃいいだけじゃん
日本人はそうだろ

外人が同僚にいりゃ殴り殺してくれるから
こういうの無くなるんだよ

272: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:24:20.80 ID:tYpPkEg6.ne
うだつのあがらない下っ端がなに考えてるのかよくわかった。

こういうカスばっかりになったら、現場が崩壊するだけ。
だから、人手不足だからと言ってゴミを置いとくことはできない。
だから、廃業する流れになっていく。
生き残ったところが供給ショックで寡占的有利な状況になる。
だから、規模をおわず、ゴミをしっかり排除して、手堅くやっていけば自然と有利な環境になる。

もちろん、ゴミは無職か底辺さまようだけ。
低収入の上に、インフレにも苦しむことになり、老後は地獄だよ。
何言っても、ゴミは会社には置いとけないよ。

273: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:24:54.27 ID:nsTG8b2W.ne
ゆとりあるある

屁理屈や難癖つけてるゆとりは自分には甘く人には厳しい
何でも責任転嫁して責任感が無い
そのくせ他人の悪口だけは一人前
ちょっと自分が頑張ると誰々が働かないとか上から目線
会社や上司を使えないと思ってる
向上心が無い


他にある?

287: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:30:22.75 ID:7CqrxYDv.ne
>>273
「やる気ないなら帰れ」言う上司あるある

屁理屈や難癖つけてる上司は自分には甘く人には厳しい
何でも責任転嫁して責任感が無い
そのくせ他人の悪口だけは一人前
ちょっと自分が頑張ると誰々が働かないとか上から目線
会社やゆとりを使えないと思ってる
向上心が無い


他にある?

276: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:25:24.99 ID:5yLpxzHg.ne
空気読めずに帰った部下は全部アスペだろ
アスペが理解できない事柄に対して文句言ってるだけの構図
「帰れと言われたので帰りました」っていう部分しか見えず、
そこに至るまでの経緯すら想像できない人間は総じてアスペだから
ここに居る半分はアスペってことだ。
よかったな自分が何者かを知ることが出来て。

280: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:26:50.03 ID:9xdKKzO+.ne
> 「やる気がないなら帰れ」

部下の気持ちがわからないようでは、上司失格

やる気のあるなしは、上司が判断するべき

「帰れ」または「頑張れ」のどちらかで部下を選別

または仕事を取り上げ”ほっておけば”やめる

雇われたらそんなもの

.

289: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:30:56.83 ID:5TXPvwpN.ne
しかし黙って上に報告してクビにする流れにすりゃいいのに
こんな問題になりそうなやり取りする上司は確実に無能だろ、怒りの発散以外にどんな理由あんの?

294: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:32:09.63 ID:YnHwVKtO.ne
「やる気がないなら帰れ」と言う常套句もどうかとは思うが
そんな事言われて帰る奴も大概マトモな仕事するタイプじゃ有るまい
少なくともその職場に対する適正は無いだろう

302: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:34:24.60 ID:lgkFjDJd.ne
上司「やる気がないなら帰れ」

部下「えっじゃあ一緒に帰えらないと」

上司「しょうがないなぁ////」

うちがだめだよなぁ、、

315: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:41:21.05 ID:HDT8KoNj.ne
やる気が無いのか!?→無いです
って事だろそらキレるわw
ゆとりは教師に体罰体罰!って言うみたいにとりあえずブラックと言っとけばいいと思ってるだろw

322: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:47:10.82 ID:3Swp74av.ne
会社員にやる気を求める法的正当性を説明してくれたまえ。
労働契約上、具体的に指示、与えられた仕事以上の事を求められる妥当性を説明したまえ!

やる気を主観に頼らず、客観的に判断できる体制を取っていたか?

問題だらけだわ。

324: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:48:28.90 ID:bQb1G0Y1.ne
部下のモチベーションを上げることすらできず、
「やる気がないなら帰れ」と言うしかできない上司が無能の極みw

326: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:49:58.13 ID:V9I/w7M3.ne
最近は欧米式のドライな教育をしてるからね
食べ物を勧める時でも昔の日本人は勧められてもなんだかんだで一旦断って、さらに勧められてそうですかじゃあ頂きますっていうのが流れだった
この流れは欧米人に理解できない
今の若者は欧米式の考え方に変わってきてるよ
一言でいうと腹の探りあいみたいなことはしないしできない

333: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:58:27.32 ID:3Ml1B4sa.ne
帰れいう奴も悪いが帰る奴もダメだろw
ヤル気ねえって自ら証明しとるし

335: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 11:59:03.54 ID:iBCYY0nt.ne
学生時代、レポートの提出が遅れてしまって「仕方ない、追試受けよう。自分が悪いんだし」と思っていたら
先生に「なんで頼み込みにこないんだ!」「受け取ってほしいと頼みにくるものだろう!」
「そんなんじゃ社会でやっていけないぞ!」と皆の前で怒られた。
別にすねた態度を取ってたわけでもないし、事前に「期限を過ぎたら受け取りません」と言われていたから納得いかなかったな…。

ちなみにレポート提出が期限に間に合わなかった理由は、電車内の網棚に置き忘れたため。
みんな網棚に乗せる時は気を付けて。

337: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 12:00:49.89 ID:9p73cStz.ne
>>335
お前は間違ってないが、断られたから諦めるでもやっていけないぞw
ダメもとで、1回くらい言ってみるのは有りだ。

348: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 12:08:36.65 ID:iBCYY0nt.ne
>>337
そうか。いつもちゃんと提出期限を守っていたから、頼み込むって想像出来なかったんだよな。
電気料金の支払いとかも、支払い票が届いたら即効で払いに行くタイプだし。(用事をさっさと済ませないと落ち着かない)

そういえば、レポート期限を守らない+授業をさぼることで有名だった同級生は、
いろんな教授に気に入られていて、大学院に推薦されて進学していた。(あきらかな不正だったけど…)
手のかかる子は可愛いって感じかもな。
自分は仕事も普通にこなしますが、上司に可愛がられてません。頼らないから可愛くないんだろうなあ…改善したいです。

341: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 12:02:40.95 ID:nsTG8b2W.ne
まずは、やる気が無いと判断され怒られてる事を理解して反省したら
その後にどういう行動をとったら良いか常識的に分かるはず

ゆとりは「帰れ」の前後の行動や言動は全て記憶喪失にでもなってんのかな?
つか、実はゆとりの屁理屈や擁護は釣りなんだろ本当は

343: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 12:03:29.12 ID:Uh8TBuX5.ne
部下が失敗するのも、辞めるのも

管理職の責任

管理職のマネジメント力が無いから
部下にやる気が生まれないしスキルも伸びない

572: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:02:28.74 ID:71PC+kRQ.ne
社会は甘くない
本当に帰ったら、その時点で首になるのが普通

574: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:05:10.44 ID:jIxdN15K.ne
>>572
人が多い昔なら、そうだったんだが
今は、余剰人員なし、でギリギリで回している
しかも、新人に教育して1人前になるまでの時間も必要

なので、経験者に辞められると、残りの社員がかなり厳しくなる
その突き上げを上司が食らって、上司が悩むことになる。

585: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:14:44.37 ID:71PC+kRQ.ne
>>574
上司に切れて他のメンバー(班員)の事も考えずに帰るようなDQNは、
むしろ辞めてくれてありがたいとしか思わない
人間関係も問題ありの事故物件みたいなもんだし、
いずれ早々に会社から消えゆく運命

579: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:08:33.55 ID:KW+PEcfx.ne
真面目な無能がヤル気だしたらあかんでしょ

586: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:16:39.41 ID:aTG8TRdg.ne
無能な働き者はいらないんでしょ
帰れと言われたら帰りますよ
有能だけど怠け者なひとたちは働きたくないですもんね

588: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:21:19.29 ID:72SCeUiz.ne
社会人なら最低でも1日23時間労働くらいやれよ。やっぱ ゆとり若者はクズだな

591: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:23:27.86 ID:l+Jt+6cb.ne
大体
>「やる気がないなら帰れ」
このセリフに何の意味があるのやら(笑)

『帰れと言われたから帰りました』と言われたら反論できないじゃんw

592: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:24:09.60 ID:DHWZelEc.ne
>>591
やる気がないって部下が証明されてしまってる。

593: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:24:55.44 ID:217X7z4F.ne
ダメかどうかはてめえじゃなくて雇い主が決めることだろうが

594: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:25:21.20 ID:fM0+G6B/.ne
アスペの増加率は平均して1~2割で増加している
1980年代からこの傾向は一貫して変わっていない
俺の計算では、21世紀半ばにはアスペが多数派になる

620: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:41:24.63 ID:irkwhbdV.ne
>>602
それは上司側にも言える。
部下と話し合う気がないからこういう発言になる。
部下のことがわかってないから、本当に帰られちゃう。
コミュニケーションってのは双方向で、相手だけが悪いわけじゃない。

634: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:48:49.40 ID:DHWZelEc.ne
>>620
その通り上司にも言えることだが、適切じゃない言葉なんてみんないくらでも言ってる。
だがね、部下は「やる気がないです宣言」してしまった。

これは会社における基本ルールを破ってるのでアウト。
上司がやったのはスピード違反、部下がやったのは殺人みたいな感じ。
やる気ないのは要らんって言うのが、株式会社の基本ルール。
思っていても宣言したら駄目。

664: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:19:32.68 ID:DHWZelEc.ne
>>655
>宣言はしてないよ。帰れと言われたから帰った。

違うよ。
「やる気が無いなら帰れ=帰る=やる気無いので、帰ります=やる気無い宣言」

>あと、やる気の具体的な指標を示してない。
>具体的に示せないなら、そもそもやる気がないはルール違反ですらない。
上司が部下を評価するとき、評価に裁量が認められているなら、別に会社に対してでも指標なんて出す必要は無い。
また、そうしたルールが無い限り、部下にも評価の基準を説明する義務は無い。
よってパワハラには当らない。

682: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:35:27.80 ID:DHWZelEc.ne
>>680
>帰れって言われたから帰った。

なんで前提事項を無視する? 
ちゃんと上司は「やる気が無いなら」って部下に判断を与える。

687: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:41:24.19 ID:DHWZelEc.ne
>>685
この場合そう言うの関係無いだろ。

694: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:45:30.02 ID:0Iuh+Axp.ne
>>687
裁判とかだと解釈はその場の雰囲気が加味されるよ
言葉通りに受け取っても裏を読んでも問題ない

701: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:48:15.83 ID:DHWZelEc.ne
>>694
おかしな事言う、言葉通りに受けとるなら「やる気が無い場合に限り、帰りなさい」だろうし、
裏をとるなら「やる気出せ」だろ。

704: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:49:24.09 ID:2fNBQgn6.ne
>>701
何処からそんな珍解釈が?

709: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:53:03.15 ID:0Iuh+Axp.ne
>>704
珍解釈でもいいと思うよ
ちゃんと言い訳できるなら

714: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:55:41.18 ID:RM2CEiFp.ne
>>704
普通の解釈じゃね?「やる気がないなら帰れ」って言われたら、それ以外の解釈あるのか?

720: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:01:36.67 ID:2fNBQgn6.ne
>>714
普通に考えれば、とにかく帰れだよ。
やる気云々と言うのは、おれの都合のイイ反応を期待してるという感情表現でしかない

725: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:07:24.65 ID:RM2CEiFp.ne
>>720
どう考えれば「とにかく帰れ」だと思っちゃうんだろう。小学生でも分かるサービス問題だろ。

730: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:08:46.55 ID:2fNBQgn6.ne
>>725
そら、お前の都合なんて、知ったことでないから

731: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:09:25.50 ID:4HZGTvQa.ne
>>704 709
701はいたって普通の解釈 692がチン解釈だわ

文章から判断してお前らは帰ってほしいタイプの人材だな
人材の幅とかそういうの超えていらないタイプ

まあよそで頑張れ、お前らが頑張るのは仕事じゃなくて屁理屈のほうだろうけど
ちゃんとした理屈になると自分たちの立つ瀬がなくなるんで一生そのままだろ

736: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:11:39.69 ID:2fNBQgn6.ne
>>731
それが普通だと洗脳されたんだね?

740: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:13:53.40 ID:4HZGTvQa.ne
>>736
ぎむきょういくでね

745: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:18:57.85 ID:2fNBQgn6.ne
>>740
戦後の義務教育って
そんな軍隊モドキ教育
からの脱却だったような

739: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:13:26.04 ID:2fNBQgn6.ne
>>731
つか、そう言う人間しかそう言う職場には残らんよ

747: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:19:32.50 ID:4HZGTvQa.ne
>>731
安価が709でなくて707だった

707: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:52:14.88 ID:LZuB2QZQ.ne
>>701
それは君の解釈だろ?
全員が全員そういう解釈に読み取れるわけじゃない

710: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:54:07.96 ID:DHWZelEc.ne
>>707
なら、前提が帳消しになるって言うのお前の解釈であり、
やっぱり強制にはならんよ。

689: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:42:22.33 ID:4HZGTvQa.ne
>>680
やる気がないなら帰れって指示されたというなら、なんで条件である部分のやる気を無視するのか
ちょっと思い込みが激しいタイプだな、これは具合が悪いなら帰っていいよを例にすればわかりやすいだろ

やるきがないなら帰れで帰った場合、自主退職したことになる可能性もでてくるな。

692: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:44:40.94 ID:LZuB2QZQ.ne
>>689
前提つけてるなら
帰れ ではなく 帰ってもいいよ
ていわなきゃ

帰れでは前提条件をより超えた命令形になるので前提条件は帳消しになる

695: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:46:02.14 ID:DHWZelEc.ne
>>692
「腹が空いてるなら食え」って言われたら「食う事への強制」になるの?

706: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:52:08.16 ID:MLzoeuIH.ne
>>695
夕飯出されて「腹減ってるなら食え」と言われたときそれほど腹減ってなくても食うだろ?
それを食ったからお前はひもじいやつだな!と言われても苦笑いするしかないやん?

708: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:52:54.28 ID:DHWZelEc.ne
>>706
いや、食わないよ。 

712: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:54:50.25 ID:irkwhbdV.ne
>>689
自主退社まではともかく、退職なんて扱いにしたら上司の首まで飛びかねない。
今はコンプライアンス厳しくて、業務命令さえ高圧的に言えばパワハラの可能性がある。
これが問題ないと思ってるなら本気で気を付けた方がいいよ。

629: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:46:27.27 ID:fM0+G6B/.ne
>>602
wwwwww
それをやるとさらに、君らのほうが立場が悪くなるだけなのにw
すでにアスペはこういう上司の詭弁を見ぬいて論破ずみだから

638: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:50:55.75 ID:DHWZelEc.ne
>>629
上司とやるな友達とやれw

596: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:29:38.84 ID:l+Jt+6cb.ne
>部下がミスをしたのなら何がいけないのかを
>的確に説明するべきであり、

実はコレもやりすぎると逆効果らしいな。
理詰めで説明されると反論出来なくなるから
委縮してしまうとか(笑)

604: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:33:20.45 ID:3zJOKGVg.ne
>>596
謎の独自理論を展開されて本当にやる気を失くす負のスパイラルが待っている・・

618: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:41:02.73 ID:0Iuh+Axp.ne
>>604
上司の理論や常識が異次元だと反論できないんですよね、私です

600: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:31:57.94 ID:WQFndDbv.ne
昔の熱血漫画みたいなクソ気持ち悪い叱り方でやる気無くすわ

601: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:32:50.90 ID:5/jFPOFx.ne
残業手当つかないうちは堂々と帰っていいよ

605: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:33:54.50 ID:eGZVdltG.ne
帰りますから後よろしく・・・

606: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:34:44.62 ID:c+XVYYkG.ne
やる気がないから帰れ←上司の職務怠慢

年功序列じゃなく能力主義なため
部下に仕事を教えない人が大半だし
今まで派遣や期間従業員や請負やとって
命令するだけで楽して出世してきただけで
上司の能力がなさすぎる

そのため能力のある社員が育たない
しかもその社員をやる気がないやつと勝手に烙印を押し
自分を正当評価するバカばかり

どうやったら仕事ができるようになるか考えることもしない

607: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:36:00.26 ID:jIxdN15K.ne
例えば、無能社員でも、有能社員の駒の1つになっていて
無能社員を辞めさせた途端、有能社員の雑用量が増えて
有能社員を潰し兼ねない。

608: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:36:52.66 ID:5pJChhId.ne
やる気がないのに40年も居座るクズの方がはるかに害だよ

609: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:38:06.06 ID:TTGTMCzh.ne
怒りにまかせて「帰れ」などと全否定を意味する言葉を口から出してしまう者に
リーダー、管理職の資格無し

これは、心理学的には「ダブルバインド」と言われるもので
右手で手招きしているのに左手には刃物を持って振り上げているような状態
ろくな結果を招かない

610: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:38:11.07 ID:l+Jt+6cb.ne
そもそも皆良い大人なんだから
『やる気(笑)』なんて小学生みたいな概念は
どうでも良いんだろ。やる気無くても結果残すのが
一番良いに決まっている。結果で見てやれよ。

ヤル気の無さ≒悪態が目につくとかなら判るけどさ

615: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:40:35.74 ID:qYMdq7Qx.ne
叱る言葉として「帰れ」しか出てこないアホな上司は嫌だ
帰れと言いながら帰ってほしくない、チラッチラッ
とかコントじゃないんだから、笑わせるなと

617: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:40:54.60 ID:MPqOK99G.ne
「嫌ならやめろ!」とか言う本が売っていたな
超大手メーカーの社長さんのご本w

626: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:44:08.39 ID:M8wlNVpm.ne
「帰れ」

「いいえ、帰りません」

「いいから帰れ」

「じゃあ、俺が」「いやいや私が」

「え?じゃあ、やっぱ俺が…」


「どうぞどうぞ」

631: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:47:03.90 ID:oN3pivCo.ne
やる気がないなら帰れと部下を叱咤するほどに、

「上司にはやる気があった」

会社にとっては、
やる気がある無能が最もゴミクズ

637: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:50:50.40 ID:fM0+G6B/.ne
この手の上司はボダ系
相手もボダ系ならこの手法は問題ないが
相手がアスペなら無効になる
彼らはおもしろいことにこれを見抜けないで
相手が悪いと悪者に仕立てあげてるだけ

642: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:54:21.90 ID:XDlITdNP.ne
上官の命令は陛下の命令だからな
軍人勅諭に書いてある
帰らないヤツがおかしい

644: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:56:35.59 ID:uBVT4Mh6.ne
やる気で利益出るのか
楽な仕事でいいな

645: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:57:49.57 ID:fM0+G6B/.ne
俺が経験した海外企業では
こんな上司には会ったことがない
あってもこういうのをやるのは日本人上司くらいだ

648: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:59:18.95 ID:DHWZelEc.ne
>>645
仕事の成果で判断される会社では、言われるわけ無いだろ。
仕事が出来る能力で判断されてる企業だから言われる。

647: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 18:58:28.47 ID:T/ewZbX3.ne
こんなの勤めてる会社の価値次第だろ

大手ホワイト「すいません、気合い入れて頑張ります」
中小ブラック「ふーん帰るね、(永久に)さようなら」

が正しい対応

653: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:06:17.56 ID:bU2ZssjR.ne
本当に使えない奴なら帰ってもらった方がありがたいんだがなwww

654: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:08:55.88 ID:4HZGTvQa.ne
だらだら仕事してる奴とかサボってる奴とか指示を無視する奴には言っていいだろ
何でこれがパワハラなんだよ

一生懸命やってるのにそういわれたんなら、よほどの無能なので帰ってよし
お前か相手かどちらかがな

658: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:12:19.20 ID:irkwhbdV.ne
>>654
サボってる事を指摘すればいい。
何がダメか伝えられてないからパワハラなんだよ。

663: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:17:44.39 ID:4HZGTvQa.ne
>>658
ふつうに、なにサボってんだやる気がないなら帰れだろ
サボるってのはやるべきことをわかった状態でやってないことだからな
たんにお前が駄々こねてるだけだろ

683: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:35:59.85 ID:LZuB2QZQ.ne
>>663
いきなり頭ごなしに帰れ はありえない
仕事のやる気とかは職場の環境でも左右されるから
やる気が出ないならそこの職場環境が悪かったとも考えられるしな

659: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:13:25.20 ID:To0LIbJ7.ne
カネを貰う契約をしてる以上やる気を出すのは本人の責任
仕事しない奴はそいつに特別な能力でもないかぎりガンガンクビにしていけばいいよ
周りが不満抱くだけだし

666: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:19:59.56 ID:5A3vQ9Ul.ne
10年ほど前に上司に言われたなぁ。
やる気が本当にないなら言われても致し方ないが、俺のは仕事のミスで言われた。
もちろん帰らず無視して仕事してたら、さらに怒って帰れって言ってんだろうが喚きだしたので、スイマセン面倒くさいのでそういうの勘弁してもらえます?とやんわり言ったらさらに怒って手がつけられなかったww
で、3年前に上司と部下の立場が入れ替わって、上司は居辛くなったようで退職した。

702: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:48:31.79 ID:VCIFTJ+m.ne
仕事の中身によるよ

703: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:49:08.74 ID:kA7/HVvC.ne
上司「やる気がないなら帰れ」
ボク「では、あなたが帰るべきですね。」

711: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:54:08.49 ID:LZuB2QZQ.ne
上司がやる気がないなら帰れ

これ遠回しに今すぐ帰れだよな

やる気出してる姿をどうやって見せればいいかわからんしな
帰れと言われた時にふつうにやる気あったかもしれないしな

716: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:56:42.71 ID:0Iuh+Axp.ne
>>711
要は上司の真意が部下にまるで通じてない事が問題なんだよなw

713: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:55:14.61 ID://vk2RSL.ne
老害

715: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 19:56:01.10 ID:2fNBQgn6.ne
つか、立場を利用して媚びへつらいを臆面もなく求める人間が居るとはね。

昔はそれを隠すたしなみは
皆もってたんだが

719: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:01:01.13 ID:s/R4ng0W.ne
すぐに仕事終わらせて定時まで暇そうにしている有能→ゴミ扱い仕事は終わってんのになぜかやる気ないのかとか言われる
仕事糞遅くて残業もしてる無能→なぜか評価高い
糞JAPならこうなるから仕方ないね

722: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:04:29.30 ID:WMgRmn1K.ne
もうそういう時代じゃないんだよね
もうちょっとスマートにやろうよ

724: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:05:43.78 ID:oN3pivCo.ne
■上司の思惑

 上司「やる気が無いなら帰れ!」
 部下「イヤです!」
 上司「次は無いぞ!」

■部下の思惑

 上司「やる気が無いなら帰れ!」
 部下「帰ります」
 上司「ぐぬぬ。悪かった、仕事してくれ」
 部下「次は無いですよ」

727: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:08:08.85 ID:2fNBQgn6.ne
>>724
まあそうなるな、
人間は自分の思惑と都合で動く。
お前の都合だけで動く他人はいない

738: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:13:21.46 ID:HJwIaR0W.ne
今は「お前の代わりは幾らでもいる」って時代じゃないもんな
むしろ「働く場所なら幾らでもある」ってのが現実

パワハラなんかしたら人を廻してもらえんなるわ

753: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:23:55.40 ID:tYpPkEg6.ne
新人が怠けて、仕事中にスマホをいじくりだした。

上司「おい、おまえ。なにやってんだ?今仕事中だぞ!」
部下「・・・はぁ?」仕事にまじめに取り組む雰囲気がない。
上司「おまえな、ふざけるなよ。仕事やる気ないのか?どうなんだ?」
部下「・・・」ふてくされる。
上司「いいかげんにしろよ。ここはまじめに仕事して、金稼ぐとこなんだよ。」
  「仕事やる気ないなら、邪魔だから帰れ。おまえはここに何しに来たんだ。」
  「誠実に職務に服せ!!」

これで上司が間違っているとか言うやつは、キチガイ。
普通に、話の中で、やる気がないなら帰れってフレーズ入れることなんか、なんらおかしくない。
怠慢な新人で、信義に基づき誠実に職務に励む意思が感じられないなら、上司は指導する権限がある。
ここまでキチガイの部下を相手にまじめにやっても制御できない。
それほどのポンコツなんだよ。

764: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:30:41.80 ID:2fNBQgn6.ne
>>753
で、その揚げ句、こう言う風に共感を訴えるんだけど、大抵嘲笑されて修了

773: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:39:39.16 ID:tYpPkEg6.ne
>>764
嘲笑するのは、底辺の下っ端だから、しかたいない。
あきらめる。
厭世的な無能弱者は、一般、平均的な能力を有する社会人とは、感じ方も全然ちがうのはわかっている。
しかたないよ。

でもね。そういうのは、自分でたいして金稼げないボンクラがほとんどなんだよ。
ノブレス・オブリージュの精神がないんだから、それなりなんだよね。
いつも、底辺は、精神性が低い。だから、社会に振り回されて終りなんだよ。
好きに生きればいいさ。

754: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:24:53.99 ID:4HZGTvQa.ne
いや普段から使い物にならない、居るだけで迷惑
はいって一週間ぐらいの新人程度の仕事しかできない、
でもそいつが居ると定員なので人員補充がなされない、マジ屑寄生虫

761: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:29:34.48 ID:YQUu3ErJ.ne
「真面目に生きる気ないんなら死ね」って言われたら
はいそうですかと死ぬんかこいつら

763: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:30:11.40 ID:BglgSGYC.ne
職場に外国人がいることが珍しくない時代だよw
未だにこんなこという奴がいることに驚きだわ

767: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:35:08.68 ID:rAlFjuoC.ne
最近の若いやつやる気ないやつ多すぎ
ゆとり世代と一緒に仕事するとイライラするわ

769: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:36:11.23 ID:+PuoKSOo.ne
まぁ普通は帰らない つーか派遣なんかで
働いてるとその程度の罵声を浴びて帰ってっ来る
ような奴は労働適性ナシと判断されるだろうから
結局クビだよ

780: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:45:02.80 ID:byv6Hy0B.ne
会社のため自分のために真面目に働いている人を指して
社蓄・奴隷と罵る人って何なんだろ
経営者で従業員を社蓄と罵っているならその会社の将来はそう長くないし
自営業フリーランスで下請けで働いてるなら社蓄以下の身分じゃね?
滅私奉公の己の態度を自嘲して使っているのか
まともに働いてない奴が働いている人を
上から目線で見下したいがために使っているのか

800: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 20:59:04.09 ID:irkwhbdV.ne
>>780
それが本当に会社のためとは限らないから。
みんな残業しなきゃ仕事が終わらないって状況が異常なのよ。
人手を増やして給料上がっていくならともかく、人も増えない給料も上がらないで激務って会社としてとヤバい。
家庭持ちは自分のためにもならない。
ちゃんと養ってた世代さえ熟年離婚されるんだから、安月給で家庭顧みなかったらもたない。
実家戻って母子家庭で子ども手当もらった方が楽とかありえるし。

818: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:15:20.23 ID:WOGA4z7T.ne
継続できないようならやめるべき。
そして
職務を頑張らなければいけないということと
こういう排除に駆られるタイプの奴が職場にいることは、
別の次元の話。

824: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:20:51.23 ID:tYpPkEg6.ne
ブラック企業とののしっても、ブラック企業は暗黒帝国の奴隷と競争しているんだから、
どうにもならないよ。
単価上げたら、仕事なくなるよ。単価上げれなかったら、ブラックのままだし。
ブラック企業が嫌なら、辞めればいいんだよ。
ほんとに。すきにしたらいいんだよ。
ぎりぎりのチキンレースやってんだから。経営者も労働者もな。
ただ、労働者が真っ先に逝っちゃう構造になってるのは認める。
いつの時代も、底辺はそうだった。
だから、這い上がるために必死にもがいてる。
やめたら、そこで終わりだから、生きていくならあがくしかない。
やめたら、あとは堕ちるだけよ。
みな同じ。

837: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:28:51.42 ID:2fNBQgn6.ne
まあ、人間は自分の思惑で動くんで、他人が動かすことはできないと、そんだけ

839: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:29:40.93 ID:0/ALt3+g.ne
たかだか上司無勢が社員の出勤について何らかの権限を持ってるはずもないので
完全なる越権行為であり法令違反です

848: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:34:57.63 ID:kZaXiswI.ne
「お前がいるからヤル気がでない、お前が帰れや!!」って言い返して喧嘩したことあるわw

853: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:40:14.24 ID:2fNBQgn6.ne
>>848
それが言える分健全かもね、
パワハラセクハラを判別する簡単な指標として、その言動を立場が上の人間に出来るか?というのが有るそうな。
自分より下の人間だから、立場か弱いから言ってもイイ、と言う発想自体がセクハラバワハラかも

854: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/03/09(水) 21:41:09.17 ID:tlsK826S.ne
 
プロが凄いところはただ職人スキルがあるだけじゃない

「なんか今日はいまいちやる気でねぇなぁ」

それでも77点前後くらいの仕事をしてくる

これなんだよね

だから答えは

「たとえやる気が無かろうが結果出せよ!プロだろ!」

こうなるわけだ